ม.ราชภัฏนครฯ จัดประชุมบุคลากรโรงเรียนสาธิต

เมื่อวันที่ 19 ธันวาคม 2560 ผศ.ดร. ฆนัท ธาตุทอง รักษาราชการแทนอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช เป็นประธานในที่ประชุมบุคลากรของโรงเรียน ณ ห้องประชุมชั้น 3 โรงเรียนสาธิต มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช ซึ่งสาระสำคัญของการประชุม คือ มหาวิทยาลัยจะมีนโยบายการบริหารจัดการคุณภาพของโรงเรียนใหม่เพื่อปรับปรุงและพัฒนาคุณภาพของโรงเรียนสาธิต มีแนวทางเพื่อการบรรจุพนักงานมหาวิทยาลัยอยากให้มีการต่อสัญญาจนถึงอายุ 60 ปี มีการจัดโควต้าบรรจุครูวุฒิปริญญาตรี และปริญญาโท เพื่อบรรจุปฏิบัติหน้าที่เป็นครูโรงเรียนสาธิต มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช (ภายใต้การอนุมัติของมหาวิทยาลัย) มีการจัดตั้งมูลนิธิการกุศลซึ่งบริหารดูแลโดยมหาวิทยาลัย ซึ่งตัดตั้งเพื่อดูแลโรงเรียนสาธิต (จัดตั้งเป็นโรงเรียนเอกชน) มีการพิจารณาการเพิ่มเงินเดือนครู โดยมีการออกระเบียบให้ออกเงินเดือนเป็น 2 เท่าของข้าราชการ เพื่อรักษาครูที่มีคุณภาพให้อยู่กับโรงเรียนและเป็นการพัฒนาศักยภาพของครู สำหรับปัญหาจากบุคคลกรของโรงเรียน ได้แก่ 1. การจัดการค่าอาหารกลางวันซึ่งบุคคลากรของโรงเรียนถูกหักเงินเดือนจากส่วนนี้ ซึ่งทางออกคือการเหลื่อมปีและเจ้าหน้าที่การเงินที่ดูแลในส่วนของโรงเรียนจะต้องรับผิดชอบ หรือมีการประมูลอาหารกลางวันจากภายนอก 2. ต้องการผู้บริหารที่สามารถประจำที่โรงเรียนได้ตลอด และ 3. การบรรจุล่าช้า และอยากให้มีทุนการศึกษาเพื่อให้ครูได้ศึกษาต่อ