มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช ประกาศนโยบาย No Gift Policy ประจำปี 2569 และขับเคลื่อนการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยง

เมื่อวันที่ 23 ธันวาคม 2568 เวลา 10.30 น. ณ ห้องประชุมสุดหอม สำนักงานอธิการบดี ดร.สมปอง รักษาธรรม รักษาราชการแทนอธิการบดี ได้กล่าวมอบนโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ให้แก่บุคลากรของมหาวิทยาลัยจากทุกภาคส่วน เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมจาก ค่านิยมสุจริต ป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์ และยกระดับมาตรฐานการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลและแนวปฏิบัติสากล โดยมหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราชเป็นสถาบันการศึกษาที่ผู้บริหารและบุคลากรทุกคนไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดอันเนื่องจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)  ทั้งในขณะปฏิบัติหน้าที่ ก่อนปฏิบัติหน้าที่ และหลังจากการปฏิบัติหน้าที่ ในทุกโอกาสและทุกเทศกาล โดยเป็นไปตามประกาศนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (NO Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 ของมหาวิทยาลัย ประกาศ ณ วันที่ 12 พฤศจิกายน 2568

ต่อจากนั้น ดร.สมปอง รักษาธรรม รักษาราชการแทนอธิการบดี ได้มอบนโยบายเกี่ยวกับการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา เพื่อกำหนดแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนและเป็นมาตรฐานเดียวกันสำหรับบุคลากรของมหาวิทยาลัยทุกคน โดยเน้นย้ำให้ถือปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด อันได้แก่ ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการให้หรือรับของขวัญของเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2565 และ ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ พ.ศ. 2563

โดย การปฏิบัติหน้าที่ของบุคลากรมหาวิทยาลัยในฐานะเจ้าหน้าที่ของรัฐ จะต้องตั้งอยู่บนหลักความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และตรวจสอบได้ การรับทรัพย์สิน ของขวัญ หรือประโยชน์อื่นใด ต้องพิจารณาอย่างรอบคอบว่ามีความเหมาะสมตามหลักธรรมจรรยา และต้องไม่ก่อให้เกิดผลประโยชน์ทับซ้อน หรือสร้างความเข้าใจว่าเป็นการตอบแทนเพื่อเอื้อประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่
ทั้งนี้ ท่านรักษาราชการแทนอธิการบดีได้เน้นย้ำว่า การปฏิบัติตามหลักธรรมจรรยาไม่ใช่เพียงการปฏิบัติตามข้อกฎหมายเท่านั้น แต่เป็นการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในคุณธรรมและธรรมาภิบาล อันจะนำไปสู่ความเชื่อมั่นของสังคมต่อมหาวิทยาลัยในระยะยาว และกำชับให้ทุกหน่วยงานนำแนวนโยบายดังกล่าวไปสื่อสารสร้างความเข้าใจแก่บุคลากรภายในสังกัด และถือเป็นแนวทางปฏิบัติร่วมกันอย่างเคร่งครัด เพื่อให้มหาวิทยาลัยเป็นองค์กรที่โปร่งใส ปลอดจากการทุจริต และยืนหยัดอยู่บนหลักคุณธรรมอย่างแท้จริง

จากนั้นมหาวิทยาลัยได้ขับเคลื่อนการบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ครั้งที่ 1/2569 เพื่อกำหนดทิศทางและแนวทางการบริหารความเสี่ยงของมหาวิทยาลัยให้มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับนโยบายและแผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย โดยมุ่งเน้นการระบุ วิเคราะห์ ประเมิน และกำหนดมาตรการควบคุมความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการดำเนินงานในทุกพันธกิจ เพื่อป้องกันปัญหาการทุจริต ลดผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น และเสริมสร้างประสิทธิภาพการบริหารจัดการให้เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล

มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราชมุ่งหวังให้การดำเนินการตามนโยบาย No Gift Policy และแผนบริหารความเสี่ยง เป็นกลไกสำคัญในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในความซื่อสัตย์สุจริต ความรับผิดชอบ และความโปร่งใสอย่างยั่งยืน โดยนโยบาย No Gift Policy มิใช่เพียงข้อกำหนดเชิงบริหารเท่านั้น หากแต่เป็นการปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรของมหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช ที่ยึดมั่นในความซื่อสัตย์สุจริต ความโปร่งใส และความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ เพื่อเสริมสร้างความเชื่อมั่นต่อการบริหารงานของมหาวิทยาลัย ความไว้วางใจจากสังคม ที่เกิดจากการดำเนินงานอย่างตรงไปตรงมา และยึดประโยชน์ส่วนรวมเป็นที่ตั้ง