ม.ราชภัฏนครฯ จัดอบรมทักษะการเขียนแบบประเมินค่างาน เพื่อใช้ขอกำหนดตำแหน่งให้สูงขึ้น

มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช โดยงานนิติการและการเจ้าที่ จัดโครงการทักษะการเขียนแบบประเมินค่างานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ เพื่อใช้ขอกำหนดตำแหน่งให้สูงขึ้น ในวันที่ 23 พฤศจิกายน 2559 และวันที่ 14 - 15 ธันวาคม 2559 ณ ห้องประชุมศูนย์วัฒนธรรม
รศ.วิมล ดำศรี อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช กล่าวว่า การจัดอบรมในครั้งนี้จะประกอบไปด้วย 2 กิจกรรม คือ กิจกรรมที่ 1 จัดขึ้นในวันที่ 23 พฤศจิกายน 2559 ในเรื่องของหลักเกณฑ์การประเมินค่างานของบุคลากรสายสนับสนุน และการเขียนขั้นตอนปฏิบัติงาน (Flow Chart) โดยใช้โปรแกรม VISIO วิทยากร คือ ผศ.ดร.สมพร เรืองอ่อน รองอธิการบดีฝ่ายวางแผนและพัฒนา และคุณพิสิฐ กาญจนะภังคะ หัวหน้างานนิติการและการเจ้าหน้าที่ ส่วนกิจกรรมที่ 2 จัดขึ้นในระหว่างวันที่ 14 - 15 ธันวาคม 2559 ในเรื่องของเทคนิคการเขียนแบบประเมินค่างานของบุคลากรสายสนับสนุน มี 3 หัวข้อย่อย ดังนี้ การประเมินค่างานคืออะไร ทำไมจึงต้องมีการประเมินค่างาน องค์ประกอบของการประเมินค่างาน เทคนิคการเขียนแบบประเมินค่างาน : เขียนอย่างไรให้ผ่าน วิทยากรโดย คุณเรืองชัย จรุงศิรวัฒน์ นักวิเคราะห์นโยบายและแผนเชี่ยวชาญ มหาวิทยาลัยขอนแก่น กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิประเภทบัญชีประเภทบัญชีรายชื่อของ สกอ. กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิในคณะกรรมการบริหารงานบุคคล มร.พส. การจัดโครงการเขียนแบบประเมินค่างานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการนี้ จัดขึ้นเพื่อให้บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการที่เข้าร่วมโครงการได้รับความรู้ ความเข้าใจ และสามารถเขียนแบบประเมินค่างานในการกำหนดระดับตำแหน่งให้สูงขึ้น (ชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ) ได้อย่างถูกต้อง และเพื่อให้สภามหาวิทยาลัยอนุมัติกำหนดระดับตำแหน่งต่อไป